Grandes empregadores (mais de 100) obrigados a oferecer cobertura de saúde

Plano de saude clinipam blumenau Allcross
A administração Obama modificou a exigência legal da ACA de que grandes empregadores
(inicialmente aplicados àqueles com 100 ou mais funcionários equivalentes em tempo integral)
devem oferecer seguro ou cobertura de saúde, uma mudança de data de um ano em relação ao
original de 1o de janeiro de 2014, agora a 1 ° de janeiro de 2015. Essa mudança foi anunciada em 2
de julho de 2013 e modificada em fevereiro de 2014, descrita abaixo.
Empregadores com 50-99 trabalhadores dados até 2016 para oferecer cobertura. Em 10 de
fevereiro de 2014, o Departamento do Tesouro estendeu por mais um ano a exigência de que
empregadores com entre 50-99 trabalhadores cumpram o mandato de oferecer seguro saúde, uma
categoria que inclui cerca de 7% da força de trabalho privada . As novas regras também exigirão que
70% dos trabalhadores sejam cobertos naquele primeiro ano. Leia a ficha técnica do Tesouro aqui
[2 pp.] E a regra final aqui [227 pp.].
Esses são números pequenos em comparação com os milhões de inscritos na bolsa individual. Eles
podem refletir a concorrência de bolsas privadas, que oferecem muitos dos mesmos benefícios da
bolsa SHOP.